قراءة الصفحة
جميع روابط المواقع الرسمية التعليمية في المملكة العربية السعودية تنتهي بـ sch.sa أو edu.sa
المواقع الالكترونية الآمنة في المملكة العربية السعودية تستخدم بروتوكول HTTPS للتشفير.
تبدأ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتطبيق القرار الوزاري رقم (3337) وتاريخ 15 / 7 / 1435هـ، القاضي بحظر العمل تحت أشعة الشمس، على جميع منشآت القطاع الخاص، وذلك اعتبارًا من يوم الأربعاء 16 ذو القعدة 1443 هـ الموافق 15 يونيو 2022 م، من الساعة 12 ظهرًا إلى الساعة 3 مساءً، ويستمر العمل به حتى يوم الخميس 19 صفر 1444 هـ الموافق 15 سبتمبر 2022 م. يأتي هذا القرار في إطار حرص الوزارة على الحفاظ على سلامة وصحة العاملين في القطاع الخاص، والتزامها بتوفير بيئة عمل صحية وآمنة للعمالة وتجنيبهم ما قد يسبب لهم المخاطر الصحية، وفق اشتراطات السلامة والصحة المهنية. هذا وقد نشرت الوزارة على موقعها (الدليل الإجرائي للسلامة والصحة المهنية للوقاية من آثار التعرض لأشعة الشمس والإجهاد الحراري) وذلك لاطلاع أصحاب المنشآت وتطبيق ما جاء فيه. وتدعو الوزارة أصحاب العمل إلى ضرورة تنظيم ساعات العمل ومراعاة ما نص عليه هذا القرار، للحد من الإصابات والأمراض المهنية، وتحسين وزيادة الإنتاجية. ويمكن الإبلاغ عن المخالفات الخاصة بقرار حظر العمل تحت أشعة الشمس من خلال التواصل على الرقم الموحد لخدمة العملاء (19911)، أو عبر تطبيق الوزارة المتاح على أجهزة الهواتف الذكية.
نشر في يوم 04 يوليو 2025
أشادَت منظمةُ العمل الدولية بإنجازات المملكة في مجال السلامة والصحة المهنية، منوهةً بما تحققَ في السنوات القليلة الماضية من جهود قامَت بها وزارةُ الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وعددٌ من الجهات ذات العلاقة، التي تسهم بدورها بتحقيق تحولات إيجابية متسارعة في مجال السلامة والصحة المهنية.وأكدَت المديرُ الإقليمي للدول العربية في منظمة العمل الدولية الدكتورة رُبا جرادات أنَّ المملكة حققَت العديدَ من الإنجازات التي عَزَّزَتْ من تحسين وتطوير السلامة والصحة المهنية والحدِّ من حوادث وإصابات العمل على المستوى الوطني، بما في ذلك تشكيل المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية،وإعداد برنامج لتدريب وتوظيف آلاف المتخصصين في هذا المجال، بالإضافة إلى تعاونها الوثيق مع منظمة العمل الدولية في مجال السلامة والصحة المهنية الذي تبلورَت نتائجُه بمصادقة المملكة مؤخراً على اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 120 لعام 1964م بشأن القواعدالصحية في التجارة والمكاتب.يُذكرُ أنَّ هذه الإشادةَ تأتي انعكاساً لاهتمام المملكة ببيئة العمل بشكل عام والسلامة والصحة المهنية بشكل خاص، حيث أطلقَت المملكةُ مبادرةَ البرنامج الوطني الإستراتيجي للسلامة والصحة المهنية ضمن هدف تحسين ظروف العمل"أحد الأهداف الموكلة للوزارة ضمن برامج التحول الوطني لمواكبة رؤية المملكة 2030" كما أطلقَت الوزارةُ مبادرةَ تعزيزِ السلامة والصحة المهنية ضمن إستراتيجية سوق العمل، كما يُعَدُّ تأسيسُ المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية كأول مجلس من نوعه في المنطقة أحدَ المخرجات المهمة لهذه المبادرات؛وذلك لتحقيق رؤية وطنية شاملة في المجال،إذْ يُعَدُّ ذلك من الأولويات الرئيسة التي تسعى المملكة إلى تحقيقها.
نشر في يوم 22 يوليو 2025
أطلق المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية التابع لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حساباته الرسمية على منصات التواصل الاجتماعي للتعريف بأدواره وإبراز جهوده في متابعة وتنفيذ السياسة الوطنية للسلامة والصحة المهنية.ويأتي ذلك ضمن سعي المجلس إلى تعزيز التواصل الفعال، وتوحيد الجهود بين الجهات الحكومية في مجال السلامة والصحة المهنية على المستوى الوطني.ويحرص من خلال تدشين حساباته على تحقيق مبدأ التكامل في تقديم الخدمات بين الجهات الحكومية وتوفير تجربة آمنة لمسؤولي السلامة والصحة المهنية في كل القطاعات، وشملت الحسابات التي تم إطلاقها 4 منصات وهي: "تويتر، فيسبوك، ولينكد إن واليوتيوب".ويسعى المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية إلى تطوير بيئة عمل آمنة ومستدامة من خلال مراجعة التشريعات والأنظمة واللوائح وتقديم الاستشارات والدعم الفني للجهات ذات العلاقة واعتماد البرامج والمبادرات الوطنية المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية وإنشاء نظام مراقبة وتقييم فعال وشامل للسلامة والصحة المهنية وتطوير واعتماد هيكل حوكمة موحد.كما يعمل على تعزيز التعاون بين أصحاب العمل والعاملين وممثليهم وتنسيق الأدوار والمسؤوليات بين الجهات، بالإضافة إلى تطوير برنامج وطني شامل للتبليغ عن الحوادث وإصابات العمل مما يسهم في تطوير واقع ممارسات السلامة والصحة المهنية في القطاع الخاص.يذكر أن المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية هو أحد مخرجات البرنامج الوطني الاستراتيجي للسلامة والصحة المهنية أحد برامج رؤية المملكة 2030، الذي يسعى إلى تحسين وتوحيد التشريعات وإجراءات الرقابة ورفع مستوى الامتثال في سوق العمل، عن طريق التكامل مع الجهات ذات العلاقة على المستوى الوطني، والعمل على الاستغلال الأمثل للموارد والقدرات لتكون المملكة معلمًا ومرجعًا دوليًّا في بناء وتطوير وتطبيق أنظمة السلامة والصحة المهنية.
نشر في يوم 01 يوليو 2025
تحظى المملكة العربية السعودية بمكانة رائدة في مجال السلامة والصحة المهنية في المنطقة، حيث تتخذ خطوات متواصلة نحو تعزيز بيئة العمل وضمان سلامة وصحة العاملين في جميع قطاعات سوق العمل، من خلال سعيها إلى الحد من الإصابات والأمراض المهنية والوفيات المرتبطة بالعمل، وتتجلى هذه الجهود في سلسلة من النجاحات المتواصلة التي تسهم في تعزيز مكانتها الإقليمية والدولية في هذا المجال.وترتكز جهود المملكة في مجال السلامة والصحة المهنية على إستراتيجية متكاملة تشمل تحديث القوانين واللوائح، وتعزيز الرقابة والإشراف على الممارسات الصحية والسليمة في مختلف القطاعات، كما تولي المملكة اهتمامًا كبيرًا لتطوير برامج التدريب والتأهيل في مجال السلامة والصحة المهنية؛ بهدف تمكين العاملين من اتخاذ الإجراءات الوقائية اللازمة والتعامل الآمن مع مخاطر العمل.ولتحقيق التطلعات الطموحة لرؤية المملكة 2030؛ وبدعمٍ غير محدود من القيادة الرشيدة، وبالمواءمة مع مستهدفات إستراتيجية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وإستراتيجية سوق العمل، وبالتوافق مع متطلبات اتفاقيات منظمة العمل الدولية ذات العلاقة التي تسهم في تعزيز حق العاملين بالعمل ضمن بيئة عمل آمنة وصحية، واستكمال لما أنجزته المملكة خلال السنوات الماضية؛ أطلقت الوزارة ممثلةً بالمجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية مجموعة من المبادرات والمشاريع لتحقيق الاستدامة في تطبيق متطلبات السلامة والصحة المهنية ومتطلبات السياسة الوطنية للسلامة والصحة المهنية.ومن بين هذه المشاريع، تأتي مبادرة "كوادر السلامة والصحة المهنية" التي تهدف إلى تعزيز مهارات ومعرفة الكوادر البشرية في هذا المجال، من خلال توفير مسارين: ممارس ومحترف، بهدف تعزيز تطبيق ممارسات السلامة والصحة المهنية في المنشآت.بالإضافة إلى مشروع "إنشاء مركز الدراسات والبحوث والابتكار في السلامة والصحة المهنية" بصفته مركزاً متخصصاً في البحث والتطوير والابتكار بالتعاون مع جامعة أم القرى، حيث يعمل المركز على تعزيز مستوى البحوث التقنية وتطبيقاتها وتقديم حلول مبتكرة في مجال السلامة والصحة المهنية.ويأتي مشروع "الخدمات الصحية المهنية" لوضع تشريعات "خدمات الصحة المهنية" لتنظيم وتطوير خدمات الصحة المهنية على المستوى الوطني؛ بهدف حماية العاملين في المنشآت من الأمراض المهنية.ويسعى مشروع "تنظيم العمل في المهن ذات المخاطر العالية" إلى تطوير قائمة بالمهن ذات المخـاطر العـالية، وفقا للمادة 131 مكررًا من نظـم العمل التي تم استحداثها في نظام العمل في جميع المجالات بما يتوافق مع أبرز الممارسات العالمية وبالتنسيق مع الجهات الحكومية المرخصة لهذا المهن.كما تم إطلاق برامج تدريبية تعريفية وتوعوية للموظفين العاملين بالمهن ذات المخـاطر العـالية في جميع القطاعات لرفع المستوى المعرفي والوعي، وتوفير اختبـارات للبرامج التدريبية للحصول على ترخيص العمل بهذه المهن.ويهدف مشروع "تنظيم وتسجيل البلاغات" إلى تنظيم عملية التسجيل وإجراءات التحقيق في الحوادث وإصابات العمل، من خلال تصميم الآليات والبرامج للرصد والتحقيق والتحليل لمنع مسببـات حوادث العمل والأمراض المهنية، وأتمتة النماذج التشغيلية للتبليغ عن حوادث العمل والأمراض المهنية، وكذلك تنمية القدرات والكوادر الوطنية في مجاـل التحقيق في حوادث العمل والأمراض المهنية. من أجل الوصول إلى بيئات عمل آمنة ورفع مستوى السلامة والصحة المهنية.ولا يقتصر دور المملكة في هذا المجال على الساحة المحلية فقط، بل تسعى إلى تبادل الخبرات والمعرفة مع دول أخرى، والمشاركة في الجهود الدولية المشتركة لتعزيز السلامة والصحة المهنية على المستوى العالمي، مما يعكس التزام المملكة بالمسؤولية الاجتماعية الدولية ودورها كشريك فاعل في بناء بيئة عمل أكثر أمانًا وتطورًا، سواء على المستوى المحلي، الإقليمي أو العالمي.وتشارك المملكة دول العالم في الاحتفاء باليوم العالمي للسلامة والصحة، الموافق في 28 أبريل من كل عام، بهدف ترسيخ مفاهيم السلامة والصحة المهنية وتعزيز حماية العاملين في مكان العمل، من خلال تطوير المعايير الوطنية في هذا المجال، لتحقيق التوافق مع المعايير العالمية وتعزيز مكانتها الرائدة في الساحة الدولية.هذه الإنجازات تعكس التزام المملكة بتعزيز بيئة العمل الآمنة والصحية، وتوفير فرص العمل في مجال السلامة والصحة المهنية، وتحسين جودة الحياة للعاملين في سوق العمل السعودي.
نشر في يوم 17 يوليو 2025
